Aprendizaje y organización / Ernesto Gore (2006) / 978-950-641-473-3

ISBD Aprendizaje y organización : Una lectura educativa de teorías de la organización [texto impreso] / Ernesto Gore ; Diane Dunlap  . -  Nueva ed., correg. y aum. . - Ediciones Granica, 2006 . - 174 p. ; 22 cm.. - (Management) . ISBN : 978-950-641-473-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6.75 Organization and management Aprendizaje Organizacional Learning Organizational change Organizations Personnel management Training Clasificación: 658.012.2 Planificación (De la empresa). Programas. Planes. Medidas de apoyo a la planificación (Reingeniería, cambio organizacional, aprendizaje organizacional, etc.) Nota de contenido: 1. Cambio organizativo y el diseño de la capacitación -- 2. Organizaciones y aprendizaje -- 3. Metáforas y paradigmas -- 4. Las organizaciones como instrumentos -- 5. Las organizaciones como escenarios de interacción social -- 6. Las organizaciones como sistemas vigentes -- 7. Reflexiones sobre organizaciones, lenguaje y capacitación -- Dos epílogos; Referencias.

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Conocimiento colectivo / Ernesto Gore (2003) / 978-950-641-390-3

ISBD Conocimiento colectivo : La formación laboral y la generación de capacidades colectivas a la luz de un análisis de casos [texto impreso] / Ernesto Gore ; David Perkins, Prefacio, etc . - Ediciones Granica, 2003 . - 303 p. ; 22 cm.. - (Management) . ISBN : 978-950-641-390-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6.75 Organization and management Aprendizaje Organizacional Learning Organizational change Organizations Personnel management Training Clasificación: 658.012.2 Planificación (De la empresa). Programas. Planes. Medidas de apoyo a la planificación (Reingeniería, cambio organizacional, aprendizaje organizacional, etc.) Nota de contenido: Prefacio. Construcción del conocimiento colectivo como problema. 1. Un modelo evolutivo para el análisis de casos: Los modelos evolutivos; La teoría del organizar de Karl Weick; Un modelo basado en Weick para el análisis de casos -- 2. Tres programas de capacitación y su análisis: Formación técnica en Telecom Argentina; Una maestría de empresas en Cervecería Quilmes; La formación de gerentes de local en Supermercados Norte [...] -- 3. Análisis comparativos de los casos: Diferencias aparentes; Similitudes estructurales; Características propias -- 4. Conclusiones: Hacia una teoría de la enseñanza en las organizaciones; Los supuestos de la gestión del conocimiento. Análisis de los supuestos de la gestión del conocimiento; Consecuencias teóricas; Consecuencias prácticas. Apéndice. La reconstrucción de los casos y la investigación bibliográfica; Glosario.

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La educación en la empresa / Ernesto Gore (2004) / 978-950-641-445-0

ISBD La educación en la empresa : Aprendiendo en contextos organizativos [texto impreso] / Ernesto Gore  . -  2a. ed. . - Ediciones Granica, 2004 . - 350 p. ; 22 cm.. - (Management) . ISBN : 978-950-641-445-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6.75 Organization and management Aprendizaje Organizacional Organizational change Organizations Personnel management Training Clasificación: 658.012.2 Planificación (De la empresa). Programas. Planes. Medidas de apoyo a la planificación (Reingeniería, cambio organizacional, aprendizaje organizacional, etc.) Nota de contenido: Sección 1. Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: 1. Introducción -- 2. El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- 3. Empresas y educación -- 4. Experiencia y capacitación en las organizaciones -- 5. El círculo de Marale. Sección 2. El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: 6. La capacitación y el contexto organizativo -- 7. Capacitando para una organización que aprende -- 8. La función del centro de entrenamiento. Sección 3. El diseño de la capacitación: 9. Capacitación y teorías de aprendizaje -- 10. El diseño de programas de capacitación -- 11. Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- 12. Integrando profesionales jóvenes a la organización -- 13. Trabajo en equipos. Apéndices: 1. La escuela como organización -- 2. Competencias para el trabajo -- 3. La Argentina y sus universidades -- 4. Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.

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