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/ Winston Fletcher (1992) / 978-84-234-0705-7
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| 658(082) F612 | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |
/ Dale Yoder (1971)
Manejo de personal y relaciones industriales [texto impreso] / Dale Yoder (1901-1990) ; Jesús Soto Olivares, Traductor . - 2a. imp. . - México (México) : Compañía Editorial Continental, 1971 . - 879 p. ; 22 cm. Idioma : Español ( spa) | Clasificación: | Career development
Labour relations
Personnel management
| | Clasificación: | 658.3 Personal (Recursos humanos)(Incluya aquí: Relaciones laborales en general, Relaciones industriales, Relaciones de trabajo, Relaciones humanas en el trabajo, etc.)
| | Nota de contenido: | Introducción: 1. El campo de las relaciones industriales; 2. Sistemas cambiantes en las relaciones industriales; 3. Tendencias corrientes en las relaciones industriales -- 2. Teoría en la administración de energía humana: 4. Teorías en la adminsitración: Teoría del trabajo; 5. Teorías de las organizaciones de trabajo; 6. Estructuras y procesos de organización; 7. Organizaciones de trabajo: Operación ya dministarción -- 3. Política trilateral sobre energía humana: 8. Políticas generales en la adminsitración de energía humana; 9. Movimientos laborales; 10. Teoría, políticas y prácticas sindicales; 11. Políticas públicas en las relaciones de trabajo; 12. Relaciones de trabajo: Reglamentación actual; 13. Negociación y administración -- 4. Formación de personal para la organización de trabajo: 14. Política y proceso en la integración de personal; 15. El reclutamiento y sus fuentes; 16. Selección y colocación -- 5. Entrenamiento y desarrollo de la fuerza de trabajo: 17. Apreciaciones de personal; 18. Desarrollo de trabajadores y supervisores; 19. Desarrollo de administradores -- 7. Incentivos de trabajo: 20. Incentivos económicos: Políticos; 21. Administración de sueldos y salarios; 22. Beneficios y servicios para los trabajadores; 23. Moral de los trabajadores; 24. Comunicaciones con los trabajadores -- 8. Conocimiento, perspectiva y evaluación: 25. Investigaciones en el campo de relaciones industriales; 26. La auditoría en relaciones industriales -- Apéndice: Careras en relaciones industriales. |
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| Estado |
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| 658.3 Y54m | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | Hernández Meyer, José |
/ Jerry L. McAdams (1998) / 978-84-7978-331-0
Premiar el desempeño : Una guía para mejorar los resultados de negocio a través de las personas [texto impreso] / Jerry L. McAdams ; Susana Marcos, Traductor ; David Gill . - Madrid : Ediciones Díaz de Santos, 1998 . - 333 p. ; 23 cm. ISBN : 978-84-7978-331-0 Idioma : Español ( spa) | Clasificación: | Career development
Human resources
Personnel management
| | Clasificación: | 658.3 Personal (Recursos humanos)(Incluya aquí: Relaciones laborales en general, Relaciones industriales, Relaciones de trabajo, Relaciones humanas en el trabajo, etc.)
| | Nota de contenido: | Parte 1. Los fundamentos: 1. Obtenga algo útil de este libro, rápidamente; 2. Cómo llegamos hasta aquí; 3. objetivos y mediciones; 4. Evaluación de la situación actual -- Parte 2. Compensación individual: 5. La conducta del individuo; 6. Compensación individual y de capacidad -- Parte 3. Planes de reconocimiento, planes de incentivos de grupo y planes de incentivos de equipo de proyecto: 7. Los planes de reconocimiento; 8. Planes de incentivos de grupo. |
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|---|
| 658.3 M113p | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |
> 6 Política, derecho y economía > 6.80 Gestión de personal* > Desarrollo de la carrera 
Antecedentes laborales@
Elección profesional
