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> 6 Política, derecho y economía > 6.85 Trabajo > Relaciones laborales > Participación de los trabajadores
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El reto del trabajo en equipo / José María Rodríguez (1997) / 978-84-413-0609-7
El reto del trabajo en equipo [texto impreso] / José María Rodríguez ; Julián Viñuales Solé, Editor comercial . - Estudios y ediciones IESE, 1997 . - 81 p. ; 25 cm.. - (Biblioteca IESE de Gestión de Empresas; 9) .
ISBN : 978-84-413-0609-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Business management
Group dynamics
Management
Workers participationClasificación: 658(082) Administración de Empresas (Colecciones) Nota de contenido: El trabajo en equipo: Las condiciones básicas del trabajo en equipo: confianza mutua, Comunicación espontánea, Apoyo mutuo, Comprensión e identificación con los objetivos de la organización, Tratamiento de las diferencias, Habilidad para el trabajo en equipo, Liderazgo -- Los equipos de trabajo: Qué es un equipo de trabajo; Criterios para juzgar la eficacia de un equipo de trabajo; Condiciones que ha de reunir el proceso conducente a que un equipo de trabajo sea eficaz; Factores que configuran las condiciones conducentes al logro de loa eficacia: Diseño del equipo, Marco organizativo favorable, Procesos interpersonales favorables; Pasos para implantar los equipos de trabajo -- Los equipos de trabajo en Barcelona Peripherals Operation (BPO) de Hewlett-Packard -- Los equipos de progreso: Qué es un equipo de progreso; La puesta en marcha de los equipòs de progreso; Normas de funcionamiento de los equipos de progreso; Estruxctura organizativa para los equipos de progreso; ventajas de los equipos de progreso -- La política de dirección participativa en Construcciones Aeronáuticas, S.A. Reserva
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Pedir por Ubicación Sección Estado Donante Especial 658(082) R696 v.9 Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza General Disponible La persona y el trabajo en la empresa del siglo XXI / Sandalio Gómez (1997) / 978-84-413-0692-9
La persona y el trabajo en la empresa del siglo XXI [texto impreso] / Sandalio Gómez ; Julián Viñuales Solé, Editor comercial . - Estudios y ediciones IESE, 1997 . - 102 p. ; 25 cm.. - (Biblioteca IESE de Gestión de Empresas; 25) .
ISBN : 978-84-413-0692-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Business management
Management
Personnel management
Workers participationClasificación: 658(082) Administración de Empresas (Colecciones) Nota de contenido: Una nueva concepción del trabajo y de la persona en la empresa del siglo XXI: El entorno actual: principales variables: La globalización de la economía, La evolución de los sectores básicos, La tecnología, El mercado de trabajo, Los nuevos valores, Los sindicatos, La reforma laboral; Un nuevo enfoque organizativo y humano: Las exigencias de la emrpesa, Hacia una nueva concepción organizativa, Las implicaciones en las políticas de recursos humanos -- Los sistemas de participación en la empresa: La participación: Significxado y evolución histórica; Tipos, grados y contenidos de la participación, Las motivaciones humanas. ¿Por qué la persona se implica en el proceso participativo?; La retribución como motivador; Los objetivos de la participación; Participación y productividad; Las variables de los sistemas participativos; Los problemas deal cambio en la introducción de los sistemas participativos; Reflexiones sobre cuestiones de la estrategia de implantación Reserva
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Pedir por Ubicación Sección Estado Donante Especial 658(082) G633 v.25 Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza General Disponible