Complejo de Bibliotecas y Archivos de Salta
A partir de esta página puede:
Información del autor
Documentos disponibles escritos por este autor
Refinar búsqueda
/ Stephen P. Robbins (2005) / 978-970-260-555-3
Administración [texto impreso] / Stephen P. Robbins ; Mary Coulter ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor . - 8a. ed. . - México (México) : Pearson Educación, 2005 . - 614 p. ; 27 cm. ISBN : 978-970-260-555-3 Idioma : Español ( spa) Clasificación: | Administration Business management Enterprises Management Organizations
| Clasificación: | 658 Administración de empresas. Organización comercial | Nota de contenido: | 1. Introducción: 1. Introducción a la administración y las organizaciones; 2. La administyración de ayer y hoy -- 2. Delimitación del campo del gerente: 3. Cultura y entorno de las organizaciones; 4. La administración en un entorno global; 5. Responsabilidad social y ética administrativa -- 3. Planeación: 6. Toma de decisiones; 7. Fundamentos de planeación; 8. Administración estratégica; 9. Herramientas y técnicas de planeación -- 4. Organización: 10. Estructura y diseño organizacional; 11. Comunicación y tecnología de la información; 12. Gerencia de recursos humanos; 13. Manejo dle cambio y la innovación -- 5. Dirección: 14. Fundamentos del comportamiento; 15. Grupos y equipos; 16. La motivación de los empleados; 17. Liderasgo -- 6. Control: 18. Fundamentos de control; 19. Administración de operaciones y de la cadena de valores. |
| |
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Estado |
---|
658 R631a | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |
/ Stephen P. Robbins (1999) / 978-970-17-0236-9
Comportamiento organizacional [texto impreso] / Stephen P. Robbins ; Alberto Santiago Fernández Molina, Traductor . - México (México) : Prentice Hall Hispanoamericana, 1999 . - 675 + 41 + 42 + 31 p. ; 25 cm. ISBN : 978-970-17-0236-9 Idioma : Español ( spa) Clasificación: | Administration Business management Personnel management
| Clasificación: | 658.3 Personal (Recursos humanos)(Incluya aquí: Relaciones laborales en general, Relaciones industriales, Relaciones de trabajo, Relaciones humanas en el trabajo, etc.)
| Nota de contenido: | 1. Introducción: 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- 2. El individuo: 2. Fundamentos del comportamiento individual; 3. Percepción y toma individual de decisiones; 4. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo; 5. Conceptos básicos de la motivación; 6. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones -- 3. El grupo: 7. Fundamentos del comportamiento de grupo; 8. Comprensión de los equipos de trabajo; 9. Comunicación; 10. Liderazgo; 11. Poder y política; 12. Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos -- 4. EL Sistema Organizacional: 13. Bases de la estructura de la organización; 14. Diseño del trabajo; 15. Políticas y prácticas de recursos humanos; 16. La cultura organizacional -- 5. Dinámica Organizacional: 17. Cambio organizacional y manejo de la tensión -- Apéndices: La evolución histórica del comportamiento organizacional; Investigación en el comportamiento organizacional; Claves de calificación para los ejercicios de "aprendizaje sobre usted mismo"; Caso para el final de cada parte del libro: The Knitting Factory. |
| |
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Estado |
---|
658.3 R631 | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |