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/ Alfonso Carlos Morales Gutiérrez (1995) / 978-84-86785-21-5
Análisis de las organizaciones : Fundamentos, diseños y aplicaciones [texto impreso] / Alfonso Carlos Morales Gutiérrez ; Manuel Pérez Yruela, Prefacio, etc . - Córdoba (España) : Publicaciones ETEA, 1995 . - 413 p. ; 21 cm. ISBN : 978-84-86785-21-5 Idioma : Español ( spa) Clasificación: | Imagen corporativa Organizations
| Clasificación: | 65.01 Teoría y práctica de la organización. Metodología | Nota de contenido: | Parte 1. Fundamentos sobre las organizaciones: 1. Una primera aproximación al mundo de las organizaciones; 2. Coordinación y división del trabajo en las organizaciones; 3. La organización como proceso: Relaciones, información y decisión; 4. La cara oculta de las organizaciones: dimensión informal; 5. La cultura organizativa: Valores comaprtidos; 6. Dirección de organizaciones; 7. Paradigmas e imágenes sobre las organizaciones -- Parte 2. Diseño de la estructura organizativa: 8. Factores para el diseño de los puestos organizativos; 9. El diseño de la superestructura: Los departamentos; 10. Tipos de organizaciones: Las configuraciones organizativas -- Parte 3. Aplicaciones de la teoría de la organización: 11. Análisis organizativo; 12. Auditoría, desarrollo y reingeniería de la organización |
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65.01 M827 | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |

/ Daniel Scheinsohn (2009) / 978-950-641-539-6
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658.8 S314c | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |

/ Richard Beckhard (1973)
Desarrollo organizacional : Estrategias y modelos [texto impreso] / Richard Beckhard ; Jaime Lopera, Traductor . - Bogotá (Bogotá) : Fondo Educativo Interamericano, 1973 . - 140 p. ; 21 cm. Idioma : Español ( spa) Clasificación: | Imagen corporativa Organizational change Organizations
| Clasificación: | 65.01 Teoría y práctica de la organización. Metodología | Nota de contenido: | Parte 1. El "que", "por qué" y "cómo" del desarrollo organizacional: 1. Variable ambiente del cambio; 2. Desarrollo organizacional: cambio planificado del ambiente; 3. Estrategias, tácticas y actividades en el desarrollo organizacional -- Parte 2. Estrategias de trabajo en el desarrollo organizcional: 4. Un caso de cambio en la cultura de una organización; 5. Un caso de cambio de estrategia administrativa; 6. Un caso de cambio en la manera como se realiza el trabajo; 7. Un caso de adaptación creativa a un nuevo ambiente; 8. Un caso de cambio de comunicaciones y patrones de influencias; 9. Situaciones de fracaso y éxito en esfuerzos de desarrollo organizacional -- Parte 3. Administración del cambio: 10. La administración del desarrollo organizacional; 11. El tema de la década del setenta |
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65.01 B393 | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |

/ Warren G. Bennis (1973)
Desarrollo organizacional : Su naturaleza, sus orígenes y perspectivas [texto impreso] / Warren G. Bennis ; Angel Gaos, Traductor . - Bogotá (Bogotá) : Fondo Educativo Interamericano, 1973 . - 104 p. ; 21 cm. Idioma : Español ( spa) Clasificación: | Imagen corporativa Organizational change Organizations
| Clasificación: | 65.01 Teoría y práctica de la organización. Metodología | Nota de contenido: | 1. Desarrollo organizacional: qué es y qué no es -- 2. Las condiciones básicas que crean la necesidad del Desarrollo Organizacional -- 3 y 4. Preguntas y respuestas: Desarrollo Organizacional -- 5. El problema del "entrenamiento en sensibilización" -- 6. Reconsideraciones |
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65.01 B469 | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |

/ Francois Dubet (2013) / 978-84-978477-0-4
El declive de la Institución : Profesiones, sujetos e individuos [texto impreso] / Francois Dubet (1946-)  ; Luciano Padilla, Traductor . - Gedisa, 2013 . - 480 p. ; 23 cm.. - ( CLA-DE-MA. Sociología) . ISBN : 978-84-978477-0-4 Idioma : Español ( spa) Clasificación: | Educational sociology Ensayos (literatura) Health Imagen corporativa Occupational sociology Social work
| Clasificación: | 316.33 Elementos básicos y subsistemas de las sociedades globales como categorías sociológicas (Subsistemas e Instituciones) | Nota de contenido: | Parte 1: 1. El programa institucional: La elección de la palabras. De la Iglesia a la escuela. Valores y principios. La vocación. Una paradoja resuelta. Universalismo, disciplina y control de sí. La violencia y la salud. Una máquina para reducir lo trágico; 2. La decadencia del programa institucional: La heterogeneidad de principios. El predicamento de la organización. El actor contra el sujeto. El final del encanto. La experiencia del trabajo sobre los otros -- Parte 2: 3. Una mutación bajo control. Los docentes: La escuela de la República. La entrada de la infancia en la escuela. Socialización, enseñanza y subjetivación. Las puestas a prueba del oficio. Una organización dominable; 4. Una experiencia sitiada. Las cátedras en la educación media: La escuela de la élite. El impacto de la masificación. Los gajes del oficio. La experiencia laboral. La socialización por la experiencia; 5. El lugar del oficio. Los formadores de adultos: Los centros de reeducación profesional. El núcleo íntimo del oficio. La conciencia obrera. Los centros resisten. Un modelo amenzado; 6. Entre técnica, relaciones y organización. Las enfermeras: La convergencia de caridad, medicina y Estado proveedor. Un modelo de institución integrada. La máquina hospitalaria. El enfermo sujeto. Los polos de la experiencia para las enfermeras; 7. Una experiencia crítica. Los trabajadores sociales: Uno mismo como institución. Una crítica que intensifica su objeto. Mala conciencia y romanticismo. Las políticas sociales. Tres orientaciones. Un oficio; 8. Fuera de la institución. Los mediadores: "Crisis" escolar y división del trabajo. "La admonición de la ley". La confianza de los alumnos. Crearse un lugar propio. De la institución a las políticas ad hoc -- Parte 3: 9. El trabajo y el trabajo sobre los otros: La continuidad del trabajo. Oficio, rol, personalidad. Cómo perseguir el reconocimiento. Corporativismo y movimientos morales; 10. El trabajo de socialización: La unidad del programa institucional. La socialización como experiencia. Dominación y socialización. El principio de estallido paulatino de las experiencias -- Conclusión. ¿Puede prescindirse de las instituciones?: Una decadencia irreversible. Los problemas. Caminos sin salida. Instituciones democráticas |
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316.33 D814d | Biblioteca Provincial Dr. Victorino de la Plaza | General | Disponible | |

/ Naomi Klein (2003) / 978-950-12-5335-1
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/ Graciela J. Sansone (2013) / 978-950-623-083-8
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